Big Management — Formation management d'équipe en ligne | Bernard Salignon | Isabelle Ranieri

 Formation management certifiée

Devenez le manager qui fait réussir son équipe  !

Dirigeants de PME et managers : transformez vos équipes en 9 modules de formation en ligne + coachings individuels illimités. Des méthodes testées, un accompagnement humain, des résultats concrets.

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9

modules en ligne

1 an de 

coachings individuels

24h/7

Hotline conseil

Cela vous parle ?

Mes collaborateurs ne comprennent pas mes attentes !
"Je ne sais pas ce qu'ils font de leur temps !"
je me sens débordé, incompris, épuisé...
"Trop de conflits, aucun retour d'information !"
Bernard Salignon.
Fondateur & formateur, co-concepteur.
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 Depuis plus de 20 ans, Bernard Salignon a a accompagné plus de 100 dirigeants de PME et managers   dans des PME et des grands groupes  comme VW, Citroen, Jardiland, Point P, Schneider Electric, etc.

 

Formateur coach spécialiste du management des équipes, il a construit BiG Management sur une conviction simple : un bon manager ne s'improvise pas, il se forme, se challenge et se réinvente. Chaque module, chaque coaching, chaque outil du programme porte la marque de son expérience terrain.

Sa méthode ? Directe, concrète, sans jargon inutile. Elle part de votre réalité — vos contraintes, votre équipe, vos objectifs — pour construire des solutions qui durent.

Management d'équipe

Coaching individuel

Pilotage & performance

 

"Un manager épanoui, c'est une équipe qui avance. C'est pour ça que j'ai créé BiG Management."

Isabelle Ranieri
Formatrice et co-conceptrice
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Isabelle Ranieri apporte à BiG Management plus de 20 ans d'expérience au service du développement humain et managérial. Avec elle, la formation prend une dimension supplémentaire : celle de la relation, de l'écoute et de l'intelligence émotionnelle au cœur du management. Isabelle apporte à BiG Management plus de 20 ans d'expérience au service du développement humain et managérial.

Avec Isabelle, la formation prend une dimension supplémentaire : celle de la relation, de l'écoute et de l'intelligence émotionnelle au cœur du management.

Co-formatrice engagée, Isabelle crée les conditions dans lesquelles chaque manager peut s'interroger, grandir et trouver son propre style de leadership. Sa présence dans le programme garantit un accompagnement à la fois rigoureux et profondément humain.

Son approche complète celle de Bernard avec une sensibilité particulière pour la communication interpersonnelle et la dynamique d'équipe.

Intelligence émotionnelle

Communication

Dynamique d'équipe

 

"Chaque manager a en lui les ressources pour réussir. Mon rôle est de l'aider à les révéler."

Le programme Big Management

Video présentation Big Management

🛠️ La méthode pédagogique : un programme de  9 modules incluant : 

🎥 Courtes vidéos

Présentations dynamiques et concrètes

✍️ Exercices pratiques

Appropriation immédiate des concepts

📚 Capsules approfondissement

Pour aller plus loin sur chaque thème

Comment ça fonctionne

1 Vous choisissez votre parcours

Initiall (module 1 et 2 et coaching),  Complet (9 modules et coachings) ou le module "j'ai le temps" seul — selon votre situation et votre budget.

2 Vous suivez les modules en ligne

Courtes vidéos, exercices pratiques, capsules d'approfondissement — à votre rythme.

3 Vous êtes coaché individuellement

Chaque coaching est adapté à votre réalité terrain, pas à un cas générique.

4 Vous construisez votre équipe idéale

Autonome, engagée, avec un pilotage clair et des résultats mesurables.

Les 9 modules du programme Big Management

 

1 Management  : Différencier les formes de management

2 Rôle du manager : Définir les fonctions du manager

Coaching initial

3 Communication interpers. : Questionner ma relation aux autres et à mes collaborateurs

 

4 J'ai le temps !  : Accorder les temps individuels et collectifs 

5 Process Osm/kpi : Comprendre le processus managérial structuré et son tempo 

6 Outils de pilotage : Identifier les outils essentiels du pilotage (projet, temps, ressources)

 

7 Entretien individuel : Structurer un entretien individuel avec le bon tempo

8 Réunion Collectives : Structurer une réunion collective avec le bon tempo

9 Animer équipes : Utiliser un outil de management opérationnel de situation 

Choisissez votre parcours

Point de départ

Coaching Illimité

 

  • 1 webinaire sur les  modules fondamentaux  
  • 1 coaching individuel 1 an
  • Accès à vie aux modules

Le plus choisi

Parcours Complet

 

  • 9 modules complets
  • 1 an de  coachings individuels
  • Hotline conseil 24h/24

Module seul

J'ai le temps !

 

  • 1 module gestion du temps
  • Exercices pratiques
  • Accès immédiat

Hotline conseil 24h/24 — 7j/7

Un problème de management à 22h un dimanche ? Votre copilote est là. Accès illimité inclus dans le Parcours Complet.

Prêt à reprendre les rênes ?

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Articles de blog

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